ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ОСОБИСТІСНОГО КОМПОНЕНТУ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ ПОЛІЦІЇ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-6858-2021-59-1-36-43

Ключові слова:

управлінська компетентність; , особистісний компонент; , майбутній офіцер поліції;, особистісні властивості; , самооцінка.

Анотація

У статті обґрунтовано методологію дослідження особистісного компоненту управлінської компетентності майбутніх офіцерів НПУ. Особистісний чи суб’єктний компонент включає сформованість важливих для управління особистісних якостей: товариськості, відкритості, врівноваженості, сформованість особистої Я-концепції, адекватність самооцінки. В результаті аналізу методів психології та методик психодіагностики визначено особливості емпіричного дослідження особистісного компоненту майбутніх офіцерів поліції: особистісні властивості та самооцінку. Аналіз результатів діагностування особистісного компонента управлінської компетентності майбутніх та діючих офіцерів дав можливість виявити психологічні особливості його розвитку.

Ключові слова: управлінська компетентність; особистісний компонент; майбутній офіцер поліції; особистісні властивості; самооцінка/

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

О. Борисюк, Львівський державний університет внутрішніх справ

кандидат психологічних наук

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-03-10

Як цитувати

Борисюк, О. (2021). ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ОСОБИСТІСНОГО КОМПОНЕНТУ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ ПОЛІЦІЇ. Вісник Національного університету оборони України, 59(1), 36–43. https://doi.org/10.33099/2617-6858-2021-59-1-36-43

Номер

Розділ

ПИТАННЯ ПСИХОЛОГІЇ