ДОСЛІДЖЕННЯ ІНДИВІДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ З ВИКОРИСТАННЯМ АДАПТОВАНОГО УКРАЇНСЬКОМОВНОГО ОПИТУВАЛЬНИКА 16-PF КЕТТЕЛЛА

В.І. Барко; В.В. Барко; Л. Захаренко

doi:10.33099/2617-6858-2023-74-4-22-38

Автор(и)

В.І. Барко Державний науково-дослідний інститут МВС України, Україна https://orcid.org/0000-0003-4962-0975
В.В. Барко Державний науково-дослідний інститут МВС України, Україна https://orcid.org/0000-0002-3836-2627
Л. Захаренко Національна академія внутрішніх справ, Україна https://orcid.org/0000-0002-2121-0862

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-6858-2023-74-4-22-38

Ключові слова:

опитувальник Кеттелла, Національна поліція, українськомовна адаптація, психометричні показники, надійність, валідність.

Анотація

Стаття присвячена проблематиці встановлення психодіагностичних можливостей україномовної версії відомого психодіагностичного інструменту дослідження структури особистості - шістнадцятифакторного опитувальника Р. Кеттелла (16-PF). Автори статті репрезентують результати експериментального дослідження щодо встановлення психодіагностичного потенціалу адаптованого опитувальника. Розкрито методологію і структуру проведеного дослідження, розраховано основні психометричні характеристики адаптованого опитувальника. Показано, що використання українськомовного опитувальника Кеттелла дозволяє визначити особистісну типологію працівників, адаптований опитувальник можливо ефективно використовувати з метою психологічного забезпечення діяльності поліцейських, зокрема, при професійному доборі персоналу.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографії авторів

В.І. Барко, Державний науково-дослідний інститут МВС України

доктор психологічних наук, головний науковий співробітник

В.В. Барко, Державний науково-дослідний інститут МВС України

кандидат педагогічних наук, провідний науковий співробітник

Л. Захаренко , Національна академія внутрішніх справ

кандидат психологічних наук, старший науковий співробітник наукової лабораторії з проблем психологічного забезпечення та психофізіологічних досліджень

Посилання

Pro Natsionalnu politsiiu : Zakon Ukrainy vid 02.07.2015 r. № 580-VIII. Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy. 2015. № 40–41 (vid 09.10.2015). St. 379. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/580-19 (data zvernennia: 27.08.2020)..

Metodyky psykholohichnoi diahnostyky indyvidualno-psykholohichnykh osoblyvostei pratsivnykiv Natsionalnoi politsii Ukrainy: metodychni rekomendatsii (2020) / Kryvolapchuk V.O, Syzonenko A.S., Ostapovych V.P., Barko V.I. DNDI MVS Ukrainy.

Profesiohramy za osnovnymy vydamy politseiskoi diialnosti: nauk.-prakt.posib. (2018) / V.P. Ostapovych, I.O. Dubova, V.I. Barko ta inshi; za zah. red. prof. V.O. Kryvolapchuva. DNDI MVS Ukrainy; FOP Kandyba T.P.

Kryvolapchuk V.O., Barko V.I., Klymenko I.V. (2010). Diagnostika profesijno vazhlyvyh jakostei kerivnykiv organiv vnutrishnih sprav Ukrajiny [Diagnosis of professionally important qualities of the heads of internal affairs of Ukraine]. Navchalno-metodychnyi posibnyk. Academy of Management of the Ministry of Internal Affairs..

Barko, V., Okhrimenko, I., Ostapovich, V., Medvediev, V., & Sprynchuk, S. (2020). Professional psychological potential of a modern police manager as the basis for the formation of an effective managerial system. International Journal of Applied Exercise Physiology, 9(11). Retrieved from: http://www.ijaep.com/index.php/ IJAE/article/view/1196

Bondarenko, V., Okhrimenko, I., Yevdokimova, O., Sydorchuk, N., Dzhezhyk, O., Boichuk, I., Kalashnik, N., Kozlovets, M., Slyusar, V., Pavlenko, V., Biruk, N., Verbovskyi, I., & Bloshchynskyi, I. (2020). Professional Skills and Competencies of the Future Police Officers. International Journal of Applied Exercise Physiology, 9(5). Retrieved from http://www.ijaep.com/index.php/IJAE/article/ view/975

Cochraine,R.E., Tett,R., Vandecreek, L. (2003). Psychological Testing and the Selection of Police Officers. A National Survey. Criminal Justice and Behavior. No. 30(5). Retrieved from: https://www.researchgate.net/publication/247743668 (data zvernennia: 03.02.2020).

Barrett, G. V., Miguel, R. F., Hurd, J. M., Lueke, S. B., Tan, J. A. (2003). Practical Issues in the Use of Personality Tests in Police Selection. Public Personnel Management. Vol. 32, no. 4.

John, O.P., Naumann, L.P., Soto C.J. (2008). Paradigm Shift to the Integrative Big-Five Trait Taxonomy: History, Measurement, and, Conceptual Issues // O.P. John, R.W. Robins, L.A. Pervin (Eds.). Handbook of personality: Theory and research. Guilford Press..

Schuerger, J.M. (March 1995).Career Assessment and The Sixteen Personality Factor Questionnaire. Journal of Career Assessment. 3 (2) doi:10.1177/106907279500300204. S2CID 143342751.

Cattell, R. B. (1978). Use of Factor Analysis in Behavioral and Life Sciences. New York: Plenum.]

Boyle, Gregory J. (January 1989). Re-examination of the major personality-type factors in the Cattell, Comrey and Eysenck scales: Were the factor solutions by Noller et al. optimal?. Personality and Individual Differences. 10 (12): doi:10.1016/0191-8869(89)90241-9.

Cattell, R. B. (1995). The fallacy of five factors in the personality sphere. The Psychologist. 8 (5).

Cattell, Raymond B. (1945). The Description of Personality: Principles and Findings in a Factor Analysis. The American Journal of Psychology. 58 (1). doi:10.2307/1417576. JSTOR 1417576.

Cattell, Raymond B. (September 1947). Confirmation and clarification of primary personality factors. Psychometrika. 12 (3). doi:10.1007/BF02289253. PMID 20260610. S2CID 28667497.

Cattell, Raymond B. (July 1948). The primary personality factors in women compared with those in men. British Journal of Statistical Psychology. 1 (2). doi:10.1111/j.2044-8317.1948.tb00231.x.

Cattell, R.B. (1957). Personality and motivation structure and measurement. New York: World Book.

Cattell, R. B. (1973). Personality and Mood by Questionnaire. San Francisco, CA: Jossey-Bass.

Müller-Roger, W. G., Capitão, C. G. (2009). Professional tendency and personality: research on the correlation among measures of these constructs. Psicologia: Ciência e Profissão. 29 (3). doi:10.1590/S1414-98932009000300012

Conn, S. R.; Rieke, M. L. (1994). The 16PF Fifth Edition Technical Manual. Institute for Personality and Ability Testing. ISBN 978-0-918296-22-1.

Cattell, R. B.; Krug, Samuel E. (September 1986). The Number of Factors in the 16PF: A Review of the Evidence with Special Emphasis on Methodological Problems. Educational and Psychological Measurement. 46 (3). doi:10.1177/0013164486463002. S2CID 143507573.

Hofer, S. M.; Eber, H. W. (2002). Second-order factor structure of the Cattell Sixteen Personality Factor Questionnaire. In de Raad, Boele; Perugini, Marco (eds.). Big Five Assessment. Hogrefe & Huber. ISBN 978-0-88937-242-9.

Cattell, H.E.P. (1996). The original big-five: A historical perspective. European Review of Psychology. 46 (1).

Costa, P.T., McCrae, R.R. (1985). The NEO Personality Inventory Manual. Psychological Assessment Resources.

Cattell R. B. (1957). Personality and Motivation Structure and Measurement. World Book CO.