ПІДВИЩЕННЯ ОБ’ЄКТИВНОСТІ ВІДБОРУ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ ДЛЯ ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД

С. Князєв; О. Михайлюк

doi:10.33099/2617-6858-2024-79-3-57-65

Автор(и)

С. Князєв Національний університет оборони України , Україна https://orcid.org/0000-0002-9746-704X
О. Михайлюк Український державний Університет імені Михайла Драгоманова, Україна https://orcid.org/0009-0006-3514-5471

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-6858-2024-79-3-57-65

Ключові слова:

особисті якості, відбір, психологічні чинники, кадрове рішення, посада, методичний підхід.

Анотація

У статті представлений методичний підхід з відбору військовослужбовців Збройних Сил України для заміщення вакантних посад. Використовуючи зазначений методичний підхід, суб’єкти які відповідають за відбір та призначення військовослужбовців на посади отримують можливість провести необхідні числові розрахунки та надати обґрунтовані пропозиції керівникам військових організаційних структур щодо подальшого прийняття об’єктивного кадрового рішення.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографії авторів

С. Князєв , Національний університет оборони України

доктор філософії, провідний науковий співробітник кафедри керівництва військами (силами) в мирний час командно-штабного інституту застосування військ (сил)

О. Михайлюк, Український державний Університет імені Михайла Драгоманова

студентка факультету психології

Посилання

Alhorytm roboty viiskovoho psykholoha shchodo psykholohichnoho zabezpechennia profesiinoi diialnosti osobovoho skladu Zbroinykh Syl Ukrainy (metodychni rekomendatsii) [Algorithm of the work of a military psychologist regarding the psychological support of the professional activity of the personnel of the Armed Forces of Ukraine (methodological recommendations)] / Ministerstvo oborony Ukrainy, Nauk.- doslid. tsentr humanitar. problem Zbroinykh Syl Ukrainy: N.A. Ahaiev, O.H. Skrypkin, A.B. Deiko, V.V. Polyvaniuk, O.V. Evert. – K.: NDTs HP ZS Ukrainy, 2016. – 147 s. (in Ukrainian)

Bodnar O., Pampukha I., Kharabara V., Bilyk O.. Metodychnyi pidkhid shchodo unifikovanoi otsinky stupenia profesiinoi prydatnosti viiskovozoboviazanykh, [A methodical approach to the unified assessment of the degree of professional suitability of conscripts] Journal of Scientific Papers “Social Development and Security”, Vol. 12, No. 5, – 2022, – S. 21-28. (in Ukrainian)

Vystup pershoho zastupnyka Ministra oborony Ukrainy [Speech of the First Deputy Minister of Defense of Ukraine] URL: https://www.mil.gov.ua/news/2024/01/24/general-lejtenant-oleksandr-pavlyuk-vmotivovanij-ta-kompetentnij-vijskovosluzhbovecz-%E2%80%93-zaporuka-profesionalizaczii-zbrojnih-sil-ukraini/. (in Ukrainian)

Dekhtiarenko I. Teoretyko-metodolohichni zasady zdiisnennia profesiinoho psykholohichnoho vidboru viiskovosluzhbovtsiv do Natsionalnoi hvardii Ukrainy “Iurydychna psykholohiia”, 2 (31), – 2022, S. 47-54. (in Ukrainian)

Kniaziev S. M. Analiz faktoriv ta yikh vplyviv na protses upravlinnia karieroiu viiskovosluzhbovtsiv Zbroinykh Syl Ukrainy. [Analysis of factors and their influence on the career management process of servicemen of the Armed Forces of Ukraine] Materialy naukovo-pratychnoho seminaru Natsionalnoho universytetu oborony Ukrainy imeni Ivana Cherniakhovskoho 2021 r. (01 zhovtnia) – S. 63-65. (in Ukrainian)

Kokun O.M., Moroz V.M., Pishko I.O., Lozinska N.S. Formuvannia psykholohichnoi hotovnosti viiskovosluzhbovtsiv viiskovoi sluzhby za kontraktom do vykonannia zavdan za pryznachenniam pid chas boiovoho zlahodzhennia [Formation of the psychological readiness of military servicemen under contract to perform assigned tasks during combat coordination]: metod. posib. K. : 7BTs, 2021. 170 s. (in Ukrainian)

Kokun O.M., Pishko I.O., Lozinska N.S., Kopanytsia O.V., Herasymenko M.V., Tkachenko V.V. Zbirnyk metodyk diahnostyky liderskykh yakostei kursantskoho, serzhantskoho ta ofitserskoho skladu: [A collection of methods for diagnosing leadership qualities of cadets, sergeants and officers] Metodychnyi posibnyk. – K.: NDTs HP ZSU, 2012. – 433 s. (in Ukrainian)

Meskon M., Albert M., Khedoury F. Osnovy menedzhmentu [Basics of management] / Per. s anhl. - M., 1994. (in Ukrainian)

Nakaz Ministerstva oborony Ukrainy vid 27.10.2023 r. №637/nm “Pro zatverdzhennia kontseptsii viiskovoi kadrovoi polityky v systemi Ministerstva oborony Ukrainy na period do 2028 roku” [On the approval of the concept of military personnel policy in the system of the Ministry of Defense of Ukraine for the period until 2028]. (in Ukrainian)

Nakaz Ministerstva oborony Ukrainy vid 20.12.2019 r. №653 “Pytannia upravlinnia karieroiu viiskovosluzhbovtsiv Zbroinykh Syl Ukrainy, yaki prokhodiat viiskovu sluzhbu za kontraktom” [The issue of career management of servicemen of the Armed Forces of Ukraine, who undergo military service under a contract]. (in Ukrainian)

Teoriia planuvannia eksperymentiv [Theory of experiment planning]: Laboratornyi praktykum [Elektronnyi resurs] : navch. posib. dlia stud. spetsialnosti 131 «Prykladna mekhanika», spetsializatsii «Tekhnolohiia mashynobuduvannia» / S.M. Lapach ; KPI im. Ihoria Sikorskoho. – Elektronni tekstovi danni (1 fail: 2,14 Mbait). – Kyiv : KPI im. Ihoria Sikorskoho, 2020. – 125 s. (in Ukrainian)

Tureichuk A.M., Rybydailo A.A., Prokopenko O.S., Rudenska H.V.. Osoblyvosti rozroblennia vymoh do kandydativ na posady viiskovosluzhbovtsiv [Peculiarities of the development of requirements for candidates for the positions of military personnel] “Zbirnyk naukovykh prats Tsentru voienno-stratehichnykh doslidzhen NUOU imeni Ivana Cherniakhovskoho”, 3 (64), – 2018, S.77-82. (in Ukrainian)