ПРОФЕСІЙНИЙ ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВІДБІР ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ У КРАЇНАХ БЛОКУ НАТО

Автор(и)

  • Т. Бондаренко Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, Україна

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-6858-2021-64-6-19-26

Ключові слова:

мотивація;, професійний відбір;, психологічна селекція діяльність;, військовослужбовці за контрактом.

Анотація

У статті аналізується досвід країн-членів НАТО у сфері професійної та психологічної селекції військовослужбовців військової служби за контрактом. Зроблено висновки стосовно проблем, з якими періодично зустрічаються країни в даній сфері та можливі шляхи їхнього вирішення. Разом з цим зроблені висновки щодо перспектив запозичення іноземного досвіду в українських реаліях.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

Т. Бондаренко, Національний університет оборони України імені Івана Черняховського

слухач

Посилання

Психологічний словник / Авт.-уклад. В. В. Синявський, О. П. Сергєєнкова / За ред. Н. А. Побірченко / Режим доступу: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/5980/3/O_Serhieienkova_IL.pdf 336 с.

Приходько І. І., Гунбін К. Ю., Безбавна Г. І. Професійний психологічний відбір військовослужбовців у зарубіжних країнах. Причорноморські психологічні студії. 2017 С. 79 – 84.

Калагін Ю.А. Актуальні проблеми переходу Збройних Сил України до комплектування військовослужбовцями на контрактної основі Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства. Харків: Видавничий центр Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. 2003. С. 331–335.

Калагін Ю.А. Трансформаційні процеси у військовій організації та національна ментальність Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства. Харків: Видавничий центр Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. 2001. С. 257– 261.

Калагін Ю. А. Строительство профессиональных Вооруженных Сил Украины: проблемы и перспективы. Вісник Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. Харків: Видавничий центр Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. 2006. Вип. 18. С. 216–220.

Калагін Ю. А. Детермінація ставлення до служби в армії військовослужбовця за контрактом. Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства. Харків: Видавничий центр Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. 2006. Т. 2 С. 172–177.

Калагін Ю. А. Розвиток військово–професійної діяльності як детермінанта переходу до контрактної служби. Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства. Харків: Видавничий центр Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. 2007. С. 432– 438.

Калагін Ю. А. Роль військової освіти у відтворенні соціально– професіонального потенціалу військовослужбовця. Український соціум. К.: ТОВ Агенство "Україна". 2007. №4 (21). С. 36–45.

Калагін Ю. А. Детермінація ставлення до служби в армії військовослужбовця за контрактом. Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства: Збірник наукових праць. У 2 т. Т. 2. Х. : ХНУ. 2006. 514 с. С. 172–177.

Калагін Ю. А. Військова служба за контрактом (соціальний вимір): монографія. За наук. ред. проф. Е. А. Афоніна. Х. : ХУПС, 2008. 278 с.

Лапчук В. С., Барко В. І. Психологічна ефективність програм розвитку управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ України. Юридичний бюлетень: наук. журн. редкол. : О. Г. Предместніков та ін. Одеса: ОДУВС, 2016. Вип. 2. (2). С. 169–178.

Барко В. І., Лапчук В. С. Психологічні підходи до профілактики девіантної поведінки працівників органів внутрішніх справ. Юридичний бюлетень: наук. журн. редкол.: О. Г. Предместніков та ін. Одеса: ОДУВС, 2015. Вип. 1. (1). С. 120–128.

Барко В. І. Професійний відбір кадрів до органів внутрішніх справ (психологічний аспект). К. : Ніка–Центр, 2002. 296 с.

Корольчук М. С. Теорія і практика професійного психологічного відбору: К. : Ніка-центр, 2010. 536 с.

Сохадзе Д. І. Професійний психологічний відбір кандидатів для комплектування підрозділів миротворчих сил : автореф. дис. канд. психол. наук : 19.00.09; Харк. військ. ун-т. Х. : 2004. 18 с.

Лебедовская И. И. Организация и проведение профессионального психологического отбора при комплектовании ВС государств-членов НАТО. Зарубежное военное обозрение. 2005. № 7. С. 14–20. Режим доступу: http://factmil.com/publ/strana/velikobritanija/organizacija_i_provedenie_professionalnogo_psikhologicheskogo_otbora_pri_komplektovanii_vs_gosudarstv_chlenov_nato_2016/9-1-0-1014.

Лебедовская И. И. Основные тенденции исторического развития профессионального психологического отбора военнослужащих. Военная мысль. 2006. № 7. С. 18–26.

Воробйова І. В., Приходько І. І., Полторак С. Т. та ін. Автоматизований психодіагностичний комплекс визначення професійної придатності кандидатів на військову службу у внутрішні війська МВС України і навчання у вищих військових навчальних закладах МВС України. За заг. ред. проф. І. І. Приходька, 2-ге вид. Х. : НА НГУ, 2016. 296 с.

Макаренко М. В. Основи професійного відбору військових спеціалістів та методики вивчення індивідуальних психофізіологічних відмінностей між людьми. Інститут фізіології ім. О. О. Богомольця НАН України Науково – дослідницький центр гуманітарних проблем Збройних Сил України. Київ, 2006.

##submission.downloads##

Опубліковано

2022-01-30

Як цитувати

Бондаренко, Т. (2022). ПРОФЕСІЙНИЙ ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВІДБІР ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ У КРАЇНАХ БЛОКУ НАТО. Вісник Національного університету оборони України, 64(6), 19–26. https://doi.org/10.33099/2617-6858-2021-64-6-19-26

Номер

Розділ

ПИТАННЯ ПСИХОЛОГІЇ