ПРОФЕСІЙНЕ БЛАГОПОЛУЧЧЯ: ЗМІСТ ПОНЯТТЯ ТА ЙОГО КЛЮЧОВІ СТРУКТУРНІ КОМПОНЕНТИ

О. Войтенко

doi:10.33099/2617-6858-2023-73-3-57-64

Автор(и)

О. Войтенко Державний торговельно-економічний університет, Ukraine https://orcid.org/0000-0002-9407-4574

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-6858-2023-73-3-57-64

Ключові слова:

благополуччя, професійне благополуччя особистості, благополуччя у професійному контексті, структура професійного благополуччя.

Анотація

У статті проведено порівняльний аналіз існуючої термінології та теоретичних підходів до розгляду поняття “професійне благополуччя особистості” у вітчизняній та зарубіжній психології. Здійснено уточнення структурних компонентів і дефініцій досліджуваного феномену.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

О. Войтенко, Державний торговельно-економічний університет

кандидат психологічних наук, доцент

Посилання

Seligman M. & Csikszentmihalyi M. Positive psychology: An introduction. American Psychologist. 2000. № 55(1). P. 5–14.

Hjelle L., Ziegler D. Personality Theories: Basic Assumptions, Research, and Applications, 3th ed., New York: McGraw-Hill. 1992. 603 p.

What Is Employee Wellbeing? And Why Does It Matter? URL: https://www.gallup.com/workplace/404105/importance-of-employee-wellbeing.aspx.aspx

Hackman JR, Suttle JL. Improving life at work: Behavioral science approaches to organizational change. Santa Monica, CA: Goodyear. 1977. 494 p.

Oishi S., Diener E., Suh E. & Lucas R.E. Value as a moderator in subjective well-being. Journal of Personality. 1999. 67(1), 157–184. https://doi.org/10.1111/1467-6494.00051

Bakker A., Oerlemans W. Subjective well-being in organizations. Chapter in K. Cameron & G. Spreitzer (Eds.). Handbook of Positive Organizational Scholarship. Oxford University Press, 2012. P. 179–189

Volynets N.V. Operatsionalizatsiia poniattia psykholohichne blahopoluchchia pratsiuiuchoi osobystosti (pratsivnyka). Visnyk Natsionalnoi akademii Derzhavnoi prykordonnoi sluzhby Ukrainy. Seriia: Psykholohiia. 2018(1). C.39-58 (in Ukrainian)

Warr P. The measurement of well-being and other aspects of mental health. Journal of Occupational Psychology. 1990. №63. 193–210. doi:10.1111/j.2044-8325.1990.tb00521.x

Torrisi B. Academic productivity correlated with well-being at work. Scientometrics, 2012. Vol. 94, Issue 2, pp. 801-815

Danna K., & Griffin R.W. Health and well-being in the workplace: A review and synthesis of the literature. Journal of Management. 1999. 25(3). P. 357–384. https://doi.org/10.1177/014920639902500305

Warr P. (2007). Work, Happiness, and Unhappiness (1st ed.). Psychology Press. URL: https://doi.org/10.4324/9780203936856

Aon Hewitt (2018). Aon Global Financial Wellbeing Survey. URL: https://www.aonhewitt.co.nz/

CIPD (2016). CIPD Policy Report. January 2016. URL: https://www.cipd.co.uk/

Voitenko E., Myronets S., Osodlo V., Pozdnyshev Y., & Hordynia, N. The specifics of the perceptions of professional well-being by teachers of higher educational institutions in Ukraine. Revista Conrado. 2022. V.18(88). P. 44-53.

Ryff C.D. & Keyes C.L.M. The structure of psychological well-being revisited. Journal of Personality and Social Psychology. 1995. V. 69. P. 719–727

Van Horn J.E., Taris, T.W., Schaufeli W.B. and Schreur P.J.G. The structure of occupational well-being: A study among Dutch teachers. Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2004. V.77. P. 365–375

Maslach C. Burnout: A multidimensional perspective / W.B. Schaufeli, C. Maslach, & T. Marek (Eds.). Professional burnout: Recent developments in theory and research. Taylor & Francis.1993. P. 19–32

Maslow A.H. Motivation and personality. New York: Harper &Row. 1970. 369 p.