ТИПИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В СТРУКТУРАХ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ТА МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ (В ПРОЦЕСІ ВПРОВАДЖЕННЯ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ ВЛАДИ)

О. Сімоненко

doi:10.33099/2617-6858-2023-74-4-106-118

Автор(и)

О. Сімоненко Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Україна https://orcid.org/0000-0001-8103-8999

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-6858-2023-74-4-106-118

Ключові слова:

соціально-психологічний клімат в структурах державного управління та місцевого самоврядування, типи соціально-психологічного клімату, еталонний тип, контекстуально-груповий тип, комунікативний тип, гуманістичний тип, кар’єрний тип.

Анотація

У статті в рамках системного підходу, розкрито поняття соціально-психологічного клімату структур державного управління та місцевого самоврядування (в процесі впровадження децентралізації влади) як системного утворення. Представлено результати емпіричного дослідження факторів (типів) соціально-психологічного клімату в структурах державного управління та місцевого самоврядування в процесі впровадження децентралізації влади («еталон», «контекст ділової групи», «комунікативність», «гуманістичність», «кар’єра»).

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

О. Сімоненко, Київський національний університет імені Тараса Шевченка

аспірант кафедри соціальної психології

Посилання

Verkhovna Rada Ukrainy (2020). Pro vnesennia zmin do deiakykh zakoniv Ukrainy schodo vyznachennia terytorij ta administratyvnykh tsentriv terytorial'nykh hromad (Zakon Ukrainy vid 16.04.2020 № 562–IX). URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/562-20#Text

Lozhkin, H. V. (2016). Psykholohiia upravlins'koi vzaiemodii: kompleks navchal'no-metodychnoho zabezpechennia dlia aspirantiv napriamu (spetsial'nosti) 053 Psykholohiia / Ukl.: H.V.Lozhkin, O.V.Vynoslavs'ka, – K.: KPI im. Ihoria Sikors'koho, 32 s.

Bocharova S. P. (2007). Psykholohiia upravlinnia: uchbovyj posibnyk. Tytul, 532 s.

Douglas Murray McGregor (1967). The Professional Manager.

Elton Mayo. (1949). Hawthorne and the Western Electric Company, The Social Problems of an Industrial Civilisation, Routledge.

Karamushka L. M. (2013). Psykholohichni zasady orhanizatsijnoho rozvytku monohrafiia. Kirovohrad, 206 s.

Kazmirenko V. P. (1993). Sotsial'na psykholohiia orhanizatsij. Kyiv: MZUUP, 384 s.

Moskalenko V. V. (2018). Modeli ta metody stratehichnoho upravlinnia rozvytkom pidpryiemstv. Tochka, 208 s.

Hrytsevych T. L., Kapinus O. S., Matsevko T. M., Tkachuk P. P. (2018). Informatsijne povidomlennia «Vyznachennia poniattia spilkuvannia». Sotsial'no-psykholohichni tekhnolohii upravlinnia vijs'kovymy kolektyvamy: navchal'no-metodychnyj posibnyk. L'viv : NASV, 256 s.

Zudova I. Yu., Kotelevs'ka A. V. (2017). Formuvannia spryiatlyvoho sotsial'no-psykholohichnoho klimatu trudovoho kolektyvu pidpryiemstva. Hlobal'ni ta natsional'ni problemy ekonomiky. № 20. S. 341–344.

Kyrychenko R. V. (2020). Tekhnolohii formuvannia spryiatlyvoho sotsial'no-psykholohichnoho klimatu u pedahohichnomu kolektyvi. Tendentsii ta perspektyvy rozvytku nauky i osvity v umovakh hlobalizatsii: zbirnyk mater. Mizhn. nauk.-prakt. internet-konf., 29 travnia 2020 r. Pereiaslav, 2020. Vyp. 59. S. 263-267. URL: https://drive.google.com/file/d/1ZX8hS4jXx1oPSBwi6VWRVFKgMDmUXozM/vie

Meshko H. M., Meshko O. H. (2017). Upravlinnia protsesom formuvannia sotsial'no-psykholohichnoho klimatu v pedahohichnomu kolektyvi zahal'noosvitn'oho navchal'noho zakladu // Pedahohichnyj al'manakh. Vyp. 33. S.237–243.

Chechel' A., Kyrychenko I., Bibikova Ya. (2013). Shliakhy formuvannia pozytyvnoho sotsial'no-psykholohichnoho klimatu v kolektyvi pidpryiemstva // Derzhavne upravlinnia. № 4 (136). S. 79–81.

Khmelevs'ka A. Yu. (2015). Metodychni polozhennia schodo diahnostuvannia ta korektsii sotsial'no-psykholohichnoho klimatu na pidpryiemstvi // Visnyk sotsial'no-ekonomichnykh doslidzhen'. Vyp. 1. № 56. S. 107–113.

Karamushka L. M. (2005). Tekhnolohii roboty orhanizatsijnykh psykholohiv: navch. posib. Kyiv: Firma «INKOS», 366 s.

Maksymovych A. A. (2020). Monitorynh sotsial'no-psykholohichnoho mikroklimatu v orhanizatsii. Ternopil', 81 s.

Onufriieva Ya. V. (2021). Moral'no-psykholohichnyj klimat v pryvatnomu zakladi okhorony zdorov'ia. Kvalifikatsijna robota. Ternopil', 74 s.

Osovs'ka H. V. (2003). Komunikatsii v menedzhmenti. Kondor, 218 s.

Pryschak M. D. Psykholohiia upravlinnia v orhanizatsii : navchal'nyj posibnyk. Vinnytsia VNTU, 141 s.

Romaniuk S. A., Nehoda V. A. (2017). Detsentralizatsiia : teoriia ta praktyka zastosuvannia : monohrafiia. Kyiv : NADU, 212 s.

Tereschuk T. S. (2014). Pokraschennia moral'no-psykholohichnoho klimatu u trudovomu kolektyvi. Aktual'ni problemy upravlinnia personalom ta ekonomiky pratsi. Zhytomyr, 2014. URL: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1374.

Khmelevs'ka A. Yu. (2015). Metodychni polozhennia schodo diahnostuvannia ta korektsii sotsial'no-psykholohichnoho klimatu na pidpryiemstvi. Visnyk sotsial'no-ekonomichnykh doslidzhen'. Vyp. 1. № 56. S. 107-113.

James, L. R., Choi, C. C., Ko, C. H. E., McNeil, P. K., Minton, M. K., Wright, M. A., Kim, K. I. (2008). Organizational and psychological climate: A review of theory and research // European Journal of Work and Organizational Psychology. № 17 (1). Р. 5–32.

Lazorenko T. V., Huk O. V. (2019). Menedzhment: praktykum. Kyiv: KPI im. Ihoria Sikors'koho, 105 s.

Patyts'ka, Kh., Hrynchyshyn, I., Leschukh, І., Maksymenko, А., Bash-Yurchyshyn, М. (2021). Tsentro-peryferijni vzaiemodii v umovakh detsentralizatsii: rehional'nyj i lokal'nyj vymir : monohrafiia. L'viv, 292 s.

Monastyrs'kyj H. L. (2019). Teoriia orhanizatsii. Ternopil'. Krok, 368 s.

Novak V. O., Mostens'ka T. L., Il'ienko O. V. (2013). Orhanizatsijna povedinka : pidruchnyk. Kyiv: Kondor-Vydavnytstvo, 498 s.

Sytnyk J. S. 2008. Menedzhment orhanizatsij. L'viv– Kyiv:Triada plius – Alerta, 456 s.

Klychkovs'kyj S. O. (2018). Doslidzhennia vzaiemozv'iazku destruktyvnykh ustanovok mizhosobystisnoi vzaiemodii z sotsial'no-psykholohichnym klimatom pidpryiemstva. Ukrains'kyj psykholohichnyj zhurnal. № 3. S. 49–59. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ukpsj_2018_3_6

Yahupov V. V. (2003). Modeliuvannia navchal'noho protsesu iak pedahohichna problema // Neperervna profesijna osvita: teoriia i praktyka. Kyiv. Vyp. 1. S. 28–37.

Karamushka L. M., Moskal'ov M. V. (2011). Psykholohiia pidhotovky majbutnikh menedzheriv do upravlinnia zminamy v orhanizatsii: monohrafiia. Kyiv – L'viv: Spodom, 216 s.

Bondarchuk O. I., Karamushka L. M. (2009). Psykholohichna pidhotovka pedahohichnykh pratsivnykiv do diial'nosti v umovakh sotsial'no-ekonomichnykh zmin : spetskurs dlia slukhachiv ochno-dystantsijnoi formy navchannia v systemi pisliadyplomnoi pedahohichnoi. Kyiv,. 41 c.

Semychenko V. A. (1999). Psykholohiia sotsial'nykh vidnosyn. Kyiv,168 s.

Batanov O. V. (2001). Terytorial'na hromada – osnova mistsevoho samovriaduvannia v Ukraini: monohrafiia. Kyiv, 260 s.

Bilousov Y. V,. Lozins'ka S. V, Rusu S. D. (2015). Tsyvil'ne pravo Ukrainy. Kyiv, 448 s.

Kovbasiuk Yu. V., Vaschenko K. O., Surmin Yu. P. (2012). Derzhavne upravlinnia: pidruchnyk. Kyiv; Dnipropetrovs'k, 564 s.

Pohorilko, O. F., Frits'kyj, O. V., Horodets'kyj, M. I. (1999). Konstytutsijne pravo Ukrainy. Kyiv: Naukova dumka, 734 s.

Derun T. M. (2017). Navchal'nyj posibnyk dlia deputativ mistsevykh rad ob'iednanykh terytorial'nykh hromad. Kyiv, 164 s.

Kartashov Ye. H., Yevdokymov V. V., Drahan I. O., Datsij O. I. ta in; za zah. red. Ye. H. Kartashova. (2019). Derzhavne ta rehional'ne upravlinnia: pidruchnyk. Kyiv, 223 s.

Babenko T. V. (2013). Formuvannia optymal'noho sotsial'no-psykholohichnoho klimatu v kolektyvi. URL: http://confcontact.com/2013_04_04_zhv/1_Babenko.htm.

Kumar R., Ivanytska S. B., Halaida T. O. (2020). The features for formation of favorable socio-psychological climate in the labor collective // Ekonomika i rehion. № 1 (76). S. 92–98.

Voloshyna O. V. (2005). Sotsial'no-psykholohichnyj klimat v kolektyvi pratsivnykiv militsii ta joho optymizatsiia: avtoref. dys..kand. nauk: 19.00.06. Kyiv, 17 s.

Denisov V. M. (2007). Formuvannia pozytyvnoho sotsial'no-psykholohichnoho klimatu u vijs'kovykh kolektyvakh pidrozdiliv okhorony kordonu: dys... kand. psykhol. nauk: 19.00.09. Khmel'nyts'kyj, 219 s.

Iushyna V. D. (2013). Pidkhody do sutnosti ta struktury sotsial'no-psykholohichnoho klimatu na pidpryiemstvi. Upravlinnia rozvytkom. № 12. S. 116–118.

Brown S. P., Leigh T. W. (1996). A new look at psychological climate and its relationship to job involvement, effort, and performance // Journal of Applied Psychology. № 81(4). R. 358-368.

Spink K. S., Wilson K. S., Brawley L. R. (2013). The perception of team environment: The relationship between the psychological climate and members' perceived effort in high-performance groups // Group Dynamics: Theory, Research, and Practice. № 17(3). R. 150–161.

Verdorfer A. R., Steinheider V., Burkus D. (2015). Exploring the socio-moral climate in organizations: an empirical examination of determinants, consequences, and mediating mechanisms // Journal of Business Ethics. №132. R. 233–248

Koys D. J., Decotiis T. A. (1991). Inductive measures of psychological climate // Human Relations. № 44(3). R. 265–285.

Toprak M., Karakus M. (2018). Psychological Climate in Organizations: A Systematic Review // European Journal of Psychology and Educational Research. Vol.1. Is. 1. R. 43–52.

Freiberg J. H. (1998). Measuring school climate: Let me count the ways, Educational Leadership. № 56 (1). S. 22–26.

Weber W.G., Unterrainer C., Schmid B. E. (2009). The inﬂuence of organizational democracy on employees' socio-moral climate and prosocial behavioral orientations // Journal of Organizational Behavior. № 30. R. 1127–1149.

Barkhi R., Kao Y. (2011). Psychological climate and decision-making performance in a GDSS context. // Information & Management. № 48. R. 125-134–37.

A network model of organizational climate: Friendship clusters, subgroup agreement, and climate schemas / D. A. Newman, P. J. Hanges, L. Duan, A. Ramesh. (2008). The people make the place: Dynamic linkages between individuals and organizations / ed. D. B. Smith. New York, R. 101-126.

Kuz'mychova N. Yu. (2016). Posibnyk z detsentralizatsii u skhemakh. Kyiv, 72 s.

Schein E. H. (1996). Career anchors revisited: Implications for career development in the 21st century // The Academy of Management Executive. № 10(4). R. 80–88.

Baieva O. V., Noval's'ka N. I., Zghalat-Lozyns'ka L. O., Lajko H. P. (2006). Praktykum z menedzhmentu. K., Ch.2. 178 s.

Bondarchuk O. I., Karamushka L. M. (2009). Psykholohichna pidhotovka pedahohichnykh pratsivnykiv do diial'nosti v umovakh sotsial'no-ekonomichnykh zmin : spetskurs dlia slukhachiv ochno-dystantsijnoi formy navchannia v systemi pisliadyplomnoi pedahohichnoi. Kyiv, 2009. 41 c.

Meshko H. M. (2010). Vstup do pedahohichnoi profesii. Kyiv, Akademvydav, 200 s.

Ovcharenko M. I. (2014). Orhanizatsijno-ekonomichni zasady upravlinnia rozvytkom korporatyvnoi kul'tury promyslovykh pidpryiemstv: dys.. … kand. ekon. nauk: 08.00.04. Sumy, 235 s.

Spector P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey // American Journal of Community Psychology. № 13. R. 693–713.

Kokun O. M. (2012). Psykholohiia profesijnoho stanovlennia suchasnoho fakhivtsia: monohrafiia. Kyiv: DP «Inform.- analit. ahenstvo», 200 s.

Kozakov V. A., Artiushyna M. V., Kotykov O. M. (20030. Psykholohiia diial'nosti ta navchal'nyj menedzhment: navchal'no.-metodychnyj posibnyk dlia samostijnoho vyvchennia dystsypliny. Kyiv: KNEU, 829 s.

Seashore S. E. (1954). Group cohesiveness in the industrial work group. Ann Arbor, 197 p.

Kokun O. M. (2014). Opytuval'nyk profesijnoho samo zdijsnennia // Praktychna psykholohiia ta sotsial'na robota. № 7. S. 35-39.

Kokun O. M., Moroz V. M., Lozins'ka N. S., Pishko I. O. (2021). Zbirnyk psykhodiahnostychnykh metodyk dlia profesijno-psykholohichnoho vidboru kandydativ na vijs'kovu sluzhbu za kontraktom u Zbrojnykh Sylakh Ukrainy. Kyiv: Vydavnychyj dim «Osvita Ukrainy», 74 s.

Malimon V. I. (2011). Komunikatyvna kompetentnist' derzhavnoho sluzhbovtsia. Dovidkovo-informatsijni materialy. Ivano-Frankivs'k. Ivano Frankivs'kyj oblasnyj tsentr perepidhotovky ta pidvyschennia kvalifikatsii pratsivnykiv orhaniv derzhavnoi vlady, orhaniv mistsevoho samovriaduvannia, derzhavnykh pidpryiemstv, ustanov i orhanizatsij. Vyp.41/11. S. 45.

Heppner P. P., Petersen C. H. (1982). Development and Implication of a Personal Problem Solving Inventory // Journal of Counseling Psychology. № 29. P. 66–75.

Kokun O.M., Moroz V.M., Lozins'ka N.S., Pishko I.O. (2021). Zbirnyk psykhodiahnostychnykh metodyk dlia profesijno-psykholohichnoho vidboru kandydativ na vijs'kovu sluzhbu za kontraktom u Zbrojnykh Sylakh Ukrainy: metod. posib. Vydavnychyj dim «Osvita Ukrainy», FOP Maslakov, 74 s.

Bielik N. O. (2020). Faktory psykholohichnoi hotovnosti do rieltors'koi diial'nosti // Visnyk Kyivs'koho natsional'noho universytetu imeni Tarasa Shevchenka. Seriia «Psykholohiia», № 1 (11). S. 6–9. URL: https://doi.org/10.17721/BSP.2020.1(11).1

Traverse T. M. (2013). Politychna psykholohiia: navch. posibnyk. Kyiv : Parlaments'ke vyd-vo, 2013. 240 s.