РОЛЬ КЕРІВНИКА-ЛІДЕРА В ФОРМУВАННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-6858-2024-79-3-40-50

Ключові слова:

управління, організаційна (корпоративна) культура, керівник, лідер, управлінські якості, модель організаційної культури, принципи лідерства.

Анотація

В статті досліджено основні засади організаційної культури, роль і місце лідерства до процесів управління в організації. Зокрема акцентується увага на роботі керівника-лідера зі створення ефективної організаційної культури та вдосконаленні лідерських якостей, здійснено їх опис. Запропоновано модель організаційної культури та її складові. Визначено необхідні заходи у формуванні успішної організаційної культури та шляхи їх практичної реалізації у сучасних умовах України.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

Ю. Каменюк, Всеукраїнський університет МАУП, м. Вінниця

доктор філософії, доцент кафедри психології і соціології

Посилання

Aleshchenko V. I. (2019). Viiskovo-sotsialne upravlinnia: teoriia i praktyka. [Military and social management: theory and practice]. Kyiv. (in Ukranian)

Aleshchenko V. I. (2022). Psykholohichnyi kontynuum liderstva v orhanizatsiinii kulturi viiskovoho kerivnyka. [Psychological continuum of leadership in the organizational culture of a military leader]. Visnyk Natsionalnoho universytetu oborony Ukrainy : zb. nauk. pr. Kyiv. Vyp. 3 (67). S. 5–12. Kyiv. (in Ukranian)

Balashova Yu. V. (2011). Korporatyvna kultura maibutnikh ofitserivprykordonnykiv: kompetentnisnyi pidkhid. [Corporate culture of future border officers: competence approach]. Naukovi zapysky. Seriia: Pedahohika. № 4. С.84–89. Ternopil. (in Ukranian)

Busel V. T. (2005). Velykyi tlumachnyi slovnyk ukrainskoi movy [A large explanatory dictionary of the Ukrainian language]. (in Ukranian)

Volovych V. I. Sotsiolohiia: korotkyi entsyklopedychnyi slovnyk. (1998). [Sociology: a short encyclopedic dictionary]. Kyiv. (in Ukranian)

Voronkova A. E. ta in. (2006). Korporatsii: upravlinnia ta kultura. [Corporations: management and culture]. (in Ukranian)

Doronina M.  Hryhorenko A. (2008). Psykholohiia upravlinnia [Management psychology]. (in Ukranian)

Dzhym Kollinz. (2018). Vid khoroshoho do velychnoho. Chomu odni kompanii zdiisniuiut proryv, a inshi – ni. [From good to great. Why some companies make breakthroughs and others don't]. (in Ukranian)

Karamushka L. M.  Lahodzinska V. I.  Ivkin V. M.  Kovalchuk O. S. (2013). Rol orhanizatsiinoi kultury v diialnosti suchasnykh orhanizatsii: analiz osnovnykh pidkhodiv [The role of organizational culture in the activities of modern organizations: analysis of the main approaches]. Aktualni problemy psykholohii : zb. naukovykh prats Instytutu psykholohii imeni H. S. Kostiuka NAPN Ukrainy. Orhanizatsiina psykholohiia. Ekonomichna psykholohiia. Sotsialna psykholohiia . T. I. Vyp. 38. 225–229. (in Ukranian)

Lokshyn V. S. (2015). Profesiina kompetentnist maibutnikh menedzheriv sotsiokulturnoi sfery v konteksti modernizatsii vyshchoi osvity [Professional competence of future managers of the socio-cultural sphere in the context of modernization of higher education] (in Ukranian)

Marchenko O. M.  Tomanevych L. M. (2015). Teoriia orhanizatsii: navch. posibn. [Theory of organization]. Lviv. (in Ukranian)

Svydruk I. I.  Myronov Yu. B.  Kundytskyi O. O. (2013). Teoriia orhanizatsii. [Theory of organization]. Lviv. (in Ukranian)

Osovska H. V.  Osovskyi O. A. (2006). Osnovy menedzhmentu. Kyiv. [Basics of management]. (in Ukranian)

Pryshchak M. D.  Lesko O. Y. (2016). Psykholohiia upravlinnia v orhanizatsii [Psychology of management in the organization]. (in Ukranian)

Pobirchenko N. A. (2007). Psykholohichnyi slovnyk [Psychological dictionary]. (in Ukranian)

Kharchyshyna O. V. (2011). Formuvannia orhanizatsiinoi kultury v systemi menedzhmentu pidpryiemstv. [Formation of organizational culture in the enterprise management system]. (in Ukranian)

Shchokin H. V. Menedzhment: Poniatiino-terminolohichnyi slovnyk. (2007). [Management: Conceptual and terminological dictionary]. Kyiv. (in Ukranian)

1Bannikova K. B. (2017). Orhanizatsiina kultura yak faktor upravlinnia liudskymy resursamy mizhnarodnykh kompanii. [Organizational culture as a factor in human resource management of international companies]. (in Ukranian)

Field Manual (2015). Leader Development. Headquaters. Departement of the Army. Washington DC, № 6–22. 188 р.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-05-23

Як цитувати

Каменюк, Ю. (2024). РОЛЬ КЕРІВНИКА-ЛІДЕРА В ФОРМУВАННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ. Вісник Національного університету оборони України, 79(3), 40–50. https://doi.org/10.33099/2617-6858-2024-79-3-40-50

Номер

Розділ

ПИТАННЯ ПСИХОЛОГІЇ